APH Hengert Visperterminen

Philosophie


Unsere Vision

5 Sterne für unsere Bewohner

Diese Worte umschreiben die Vision, die für uns in den nächsten Jahren zukunftsweisend sind. Das Alters- und Pflegeheim Hengert ist ein nach innen und aussen fortschrittliches Unternehmen, und zeichnet sich durch Einzigartigkeit und Nachhaltigkeit aus.


Unsere Mission

Alle Mitarbeitenden halten sich bei ihrer Arbeit an die Qualitätsvorgaben. Wir berücksichtigen gesellschaftliche Entwicklungen, erkennen Verbesserungsmöglichkeiten und optimieren das Dienstleistungsangebot.


Unser Leitbild

Wir haben eine wichtige Aufgabe

Der Hengert bietet älteren, sowie auf Pflege und Be­treu­ung ange­wie­senen Per­sonen, un­geachtet ihrer Her­kunft, Religion, Bildung und wirt­schaft­lichen Situation, ein be­hag­liches und ge­bor­genes Umfeld und Zuhause in familiärer Atmo­sphäre. Fachkompetente Pflege und ärztliche Betreuung sind rund um die Uhr gewähr­leistet.

Um in allen Bereichen und Belangen Professionalität und ein hohes fach­liches Niveau zu gewähr­leisten, wird kon­sequent an der Opti­mie­rung des Leistungs­ange­botes gear­beitet. Unsere Qualitäts­an­sprüche sind in Qualitäts­standards fest­gelegt und mittels Zerti­fikat ausge­wiesen.


Wir begegnen einander mit Respekt

Wir begegnen Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturkreisen, Religionen und Fähigkeiten mit Respekt.

Familienangehörige, Freunde und Bekannte der Bewohnerinnen und Bewohner sind wichtige Bezugspersonen und Ansprechpartner. Sie sind in unserem Heim willkommen. Wir nehmen uns Zeit für Begegnungen und Gespräche und treten ihnen mit Verständnis und Einfühlungsvermögen gegenüber. Für Kritik und Anregungen sind wir offen.

Wir begegnen unseren Mitarbeitenden als fairer Arbeitgeber und sichern zeitgemässe Anstellungsbedingungen, sowie Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz.

Der Hengert erwartet von seinen Mitarbeitenden mit Einfühlungsvermögen und Respekt geprägtes Engagement, sowie Leistungen die auf Wohlergehen und Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner abzielen.

Die Mitarbeitenden auf allen Hierarchiestufen werden zu selbständigen und auch eigenverantwortlichem Arbeiten, zu Übernahme von Verantwortung und zu wirtschaftlichem Denken motiviert.

 

Wir haben uns der Würde des Alters verpflichtet

Die Bewohnerinnen und Bewohner stehen als eigenständige Persönlichkeiten im Zentrum unseres Wirkens. Wir achten die Würde und die Wertvorstellungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft sowie religiösen und politischen Überzeugungen. Wir begegnen Ihnen mit Wertschätzung und Akzeptanz.

Ihren Wünschen, Bedürfnissen und Eigenheiten, aber insbe­sondere auch ihre phy­sischen und psy­chischen Beein­trächti­gungen und daraus resul­tierende Zweifel und Ängsten stehen wir jederzeit offen und flexibel gegenüber.

 

Wir schaffen eine Atmosphäre des Wohlfühlens

Im Hengert wird Wert auf eine geborgene, familiäre Atmosphäre, und ein  heimeliges Umfeld gelegt.

Mit viel­fältigen Akti­vitäten, sowie inter­nen und exter­nen Anläs­sen und Ver­anstal­tungen werden den Bewohnerinnen und Bewohnern Abwechs­lung im Tagesablauf vermittelt.

Das Küchenangebot orientiert sich an Geschmack und Bedürfnissen der Be­wohne­rinnen und Be­wohner, ohne ernährungs­physio­logische Vor­gaben zu vernach­lässigen.

Die Hygiene­vor­schriften werden laufend neusten Erkennt­nissen und den gesetz­lichen Vor­gaben ange­passt. Die Gebäude, Aufent­halts­räume und Wohn­bereiche sind hell, modern, roll­stuhl­gängig und ge­schmack­voll einge­richtet.


Wir sind zukunftsorientiert

Unser Heim wird nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen, jedoch nicht gewinnorientiert, geführt. Der Betrieb ist auf eine marktgerechte, nachhaltige Weiterentwicklung ausgerichtet. Die vorhandenen Betriebsmittel werden wirkungsorientiert und kostenbewusst eingesetzt.

Wir pflegen enge Beziehungen zu Angehörigen, zur Öffent­lich­keit, zu Be­hörden, Ver­bänden, Medien und bemühen uns um kon­struk­tive Zusam­men­arbeit mit anderen In­stitu­tionen.

Es wird ein kooperativer Führungs­stil gelebt. Auf­gaben, Kompe­tenzen und Ver­antwort­lich­keiten sind klar geregelt. Eine bereichs­über­greifende und trans­parente Informations­politik ist Be­stand­teil der Unter­nehmens­kultur.

Der Hengert strebt nach einem posi­tiven Image, das durch Ach­tung vor dem Men­schen, der Gesell­schaft und der Um­welt geprägt ist.

 

Wir sind im Wandel

Die Philosophie der Institution ergibt sich aus Leit­bild, Ziel­setzun­gen, Führungs­strukturen und Qualitäts­standards, die in regel­mässigen Abständen über­prüft, hinter­fragt und nötigen­falls ange­passt werden.

Der Hengert hat stets ein Ziel vor Augen, strebt nach Ver­besse­rungen und wird auch in Zukunft im Wandel sein.

Denn wer sich nicht mehr verbessert, hat aufgehört gut zu sein.